เปิดสูตรบริหารเงินเดือน 15,000 บาท แบ่งเงินใช้อย่างไรให้พอดีตลอดทั้งเดือน มีเงินออมสำรองฉุกเฉิน และยังพอมีงบให้รางวัลชีวิตแบบไม่ต้องอดมื้อกินมื้อ
เงินเดือน 15,000 บาท แบ่งใช้ยังไงให้ถึงสิ้นเดือน แถมมีเงินเก็บฉุกเฉิน
เริ่มต้นทำงานพร้อมเงินเดือนแรกเข้า 15,000 บาท หลายคนอาจมองว่าเป็นตัวเลขที่ไม่สูงนักเมื่อเทียบกับค่าครองชีพในปัจจุบัน แต่หากมีการวางแผนและจัดสรรงบประมาณอย่างมีวินัย เงินจำนวนนี้สามารถดูแลทั้งค่าใช้จ่ายจำเป็น ให้รางวัลตัวเอง และสร้างภูมิคุ้มกันทางการเงินได้แบบไม่ตึงเครียด
- ข้อสมมติฐาน: คำนวณจากผู้เสียภาษีคนโสด เช่าห้องพักราคาย่อมเยาในเขตเมืองหรือปริมณฑล และไม่มีภาระหนี้สินเดิมเกินความสามารถ
สัดส่วนการแบ่งเงิน 15,000 บาท ด้วยสูตร 50:30:20
การแบ่งเงินตามหลักสากลที่ปรับใช้ได้จริง คือเทคนิค 50:30:20 โดยแบ่งรายได้ออกเป็น 3 ก้อนหลัก เพื่อครอบคลุมทั้งปัจจัยสี่ ไลฟ์สไตล์ และการออม
หมวดหมู่ | สัดส่วน (%) | จำนวนเงิน (บาท) | รายละเอียดค่าใช้จ่าย |
ค่าใช้จ่ายจำเป็น (Needs) | 50% | 7,500 | ค่าเช่าห้อง/ค่าน้ำ-ไฟ (3,500.-), ค่าเดินทาง (1,500.-), ค่าอาหารหลัก (2,500.-) |
ความสุขส่วนตัว (Wants) | 30% | 4,500 | ชอปปิง/สังสรรค์ (2,000.-), ค่าน้ำชง/กาแฟ/ความบันเทิง (1,500.-), ซื้อของเข้าบ้าน (1,000.-) |
เงินออมและลงทุน (Savings) | 20% | 3,000 | เงินออมฉุกเฉิน (2,000.-), ออมเพื่อการลงทุน/ออมระยะยาว (1,000.-) |
รวมทั้งหมด | 100% | 15,000 | จัดการครบทุกหมวดหมู่ |
เทคนิคปรับพฤติกรรมให้ใช้ชีวิตได้รอดตลอดเดือน
- ตัดเงินออมออกทันทีที่เงินเดือนออก: ตั้งโอนอัตโนมัติ 3,000 บาทเข้าบัญชีออมทรัพย์ดอกเบี้ยสูงทันที ห้ามนำออกมาใช้หากไม่ใช่กรณีฉุกเฉินจริงๆ
- คุมค่าอาหารให้อยู่ในงบ: ควบคุมค่าอาหารประจำวันให้อยู่ที่ประมาณ 150–200 บาท การทำอาหารเช้าหรือมื้อเย็นกินเองบางมื้อ ช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายได้มากกว่า 30% ต่อเดือน
- แยกบัญชีใช้จ่าย: แบ่งบัญชีธนาคารออกเป็น 2-3 บัญชี (บัญชีรับเงินเดือน/ค่าใช้จ่ายฟิกซ์, บัญชีใช้จ่ายรายวัน, บัญชีเงินออม) เพื่อป้องกันการใช้เงินข้ามหมวด
- ทบทวนสมาชิกรายเดือน (Subscription): สำรวจบริการมิวสิกสตรีมมิง หรือวิดีโอสตรีมมิง หากอันไหนไม่ได้ดูบ่อย ให้กดยกเลิกหรือหารค่าบริการร่วมกับเพื่อน
แหล่งข้อมูลอ้างอิง: ศูนย์เรียนรู้การเงิน ธนาคารแห่งประเทศไทย (BOT Financial Literacy), ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (SET Investnow - เทคนิคการจัดสรรงบประมาณ 50:30:20)