เปิดแนวคิด "ดิษทัต ปันยารชุน" CEO คนใหม่ของ OR พร้อมทะยานสู่การเติบโต

Business & Marketing

Marketing & Trends

กองบรรณาธิการ

กองบรรณาธิการ

Tag

เปิดแนวคิด "ดิษทัต ปันยารชุน" CEO คนใหม่ของ OR พร้อมทะยานสู่การเติบโต

Date Time: 19 ม.ค. 2566 14:14 น.

Video

ทำไมกองทุนประกันสังคมเสี่ยงล้มละลาย ? | Thairath Money Night Stand EP.8

Summary

เปิดแนวคิด "ดิษทัต ปันยารชุน" ซีอีโอคนใหม่ของ OR ร่วมวางกลยุทธ์พาร์ตเนอร์ให้เข้มแข็ง เป็นเกตเวย์ในกลุ่มเครือปตท.มุ่งสู่ผู้บริโภค พร้อมทะยานสู่การเติบโต

Latest


เปิดแนวคิด "ดิษทัต ปันยารชุน" ซีอีโอคนใหม่ของ OR ร่วมวางกลยุทธ์พาร์ตเนอร์ให้เข้มแข็ง เป็นเกตเวย์ในกลุ่มเครือปตท.มุ่งสู่ผู้บริโภค พร้อมทะยานสู่การเติบโต

นายดิษทัต ปันยารชุน ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ปตท.น้ำมันและการค้าปลีก จำกัด (มหาชน) หรือ OR กล่าวว่า หลังจากที่ผมเข้ามารับตำแหน่งได้ไม่นานได้เข้าไปศึกษาภาพรวมธุรกิจทั้งโออาร์ ทำให้เห็นถึงความเข้มแข็งของธุรกิจทั้งหมด เห็นการดำเนินธุรกิจที่สร้างกำไร และบางธุรกิจที่ต้องเร่งสร้างกำไร เราก็ต้องมารีวิวกันอีกครั้ง

อย่างไรก็ตาม สิ่งที่สำคัญมากที่สุดคือการทำงานกันเป็นทีมด้วยจุดมุ่งหมายเดียวกันเพื่อให้โออาร์สู่การเติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืน ด้วยแนวคิด RISE OR ที่สะท้อนถึงบทบาทความเป็นผู้นำที่จำเป็นต่อการขับเคลื่อนองค์กรภายใต้ Empowering All toward Inclusive Growth หรือ เติมเต็มโอกาส เพื่อทุกการเติบโตร่วมกัน โดยเราจะให้ความสำคัญ 3 กลุ่มหลักๆ ดัวยกัน ดังนี้

1. Synchronization for Ecosystem หรือ การประสานธุรกิจพลังงานและไลฟสไตล์ให้เป็นหนึ่ง เพื่อสร้างความแข็งแกร่งให้กับระบบนิเวศของ OR โดยผ่านการใช้ประโยชน์จากข้อได้เปรียบของแต่ละธุรกิจ การเสริมความเข้มแข็งซึ่งกันและกันให้สามารถตอบโจทย์วิถีชีวิตแห่งอนาคต ทั้งด้าน offline และ online

2. Synergy for Impact หรือ การผนึกกำลังของธุรกิจทั้งภายในและภายนอกกลุ่ม ปตท. เพื่อยกระดับผลกระทบเชิงบวกต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมดแบบครบวงจร พร้อมพัฒนาความร่วมมือสู่การเติบโตร่วมกัน

3. Sustainability for Future หรือ การสร้างอนาคตที่ยั่งยืนผ่าน SDG ในแบบฉบับของ OR เพื่อตอบโจทย์เป้าหมาย OR 2030 ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ไม่ว่าจะเป็น

– SMALL โอกาสเพื่อคนตัวเล็ก (Opportunities for Communities) ผ่านการดำเนิน ธุรกิจควบคู่ไปกับการยกระดับคุณภาพชีวิตความเป็นอยู่ของชุมชน

D – DIVERSIFIED โอกาสเพื่อการเติบโตทุกรูปแบบ (More Partners, Products and Services) ผ่านศักยภาพของ OR ที่จะเป็น Platform ในการกระจายโอกาสทางธุรกิจที่หลากหลายและครอบคลุม พร้อมเติบโตไปด้วยกัน

G – GREEN โอกาสเพื่อสังคมสะอาด (Low Carbon Business Areas) ผ่านการส่งเสริม ธุรกิจทุกประเภทของ OR ให้เป็นธุรกิจสีเขียว เพื่อสนับสนุนให้เกิดสังคมคาร์บอนต่ำ อย่างยั่งยืน และบรรลุความเป็นกลางทางคาร์บอน (Carbon Neutrality) ภายในปี 2030 ตลอดจนมุ่งสู่การบรรลุการปล่อยคาร์บอนสุทธิเป็นศูนย์ (Net Zero Carbon) ภายในปี 2050

"วันนี้ OR พร้อมทะยานไปสู่การเติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืน โดยจะเป็นการเติบโตผ่านการร่วมมือกับธุรกิจทั้งภายในและภายนอกกลุ่ม ปตท. เพื่อสนับสนุนกันและกันผ่านการใช้ Asset ของ OR ที่มี ตลอดจนความสามารถในการขยายธุรกิจ ในขณะที่ยังคงเติมเต็มทุกความต้องการของผู้บริโภคได้อย่างครบครัน".


Author

กองบรรณาธิการ

กองบรรณาธิการ